3月15日，吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院（以下简称劳动人事争议仲裁院）与中共吉林省委党校、吉林大学、东北师范大学、长春理工大学、吉林财经大学签署战略合作协议，共建吉林省劳动人事争议仲裁院实习基地。

吉林省劳动人事争议仲裁院在过去与五所大学政校共建合作基础上，今年又采取创造性新举措，把省人社系统“两找一服务”工作理念落到实处，与上述五校合作建设实习基地。在仲裁院设立大学生实习基地，为在校学习法律大学生提供实习岗位，为他们了解吉林、爱上吉林、建设吉林创造良好就业氛围，提供坚实基础保障。

签约仪式后，五所高校将分期分批安排学习法律大学生到仲裁院实习，仲裁院为大学生学习实践预留岗位，提供实习机会，并给予指导和帮助。来实习大学生还可以以调解仲裁业务领域岗位实习为基础，延伸拓展至人社领域其他业务岗位，更早实现学用结合，更好谋划未来职业发展。大学生来实习基地实习，还能缓解各级劳动争议仲裁机构办案压力，提高办案质量，有效解决吉林省各级劳动争议仲裁机构“案多人少”难题，可谓一举多得，实现双赢。

政校共建实习基地，是吉林省劳动人事争议仲裁院“政校共建、践法育人”主题活动的生动实践，也是他们今年三项创新工作的第一项，是培育人才、留住人才、扩大就业的重要举措。吉林省劳动人事争议仲裁院与五所高校携手合作，共同搭建起这个实习基地，旨在通过政校共建的方式，为大学生提供实践学习的平台，为新时代吉林乃至全国的仲裁事业培养和输送更多优秀人才，注入新的活力。

下一步，吉林省人社厅劳动仲裁机构将依托“政校共建、践法育人”主题活动的阶段性成果，在五所大学和省工会、省工商联、企业家联合会、律师事务所甄选出优秀的专家学者、企业的人力资源高级管理者、愿意为社会承担责任的专业法律工作者和专职律师，成为兼职劳动争议仲裁员和劳动争议调解员，并建立相关专业的人才库，为创建和谐社会，探索出我们劳动人事争议仲裁工作的“吉林模式”。